青岛市委编办主要负责同志到市委党校宣讲《中国共产党机构编制工作条例》

  为持续推动《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规政策的学习宣传，近日，青岛市委组织部副部长、编办主任张毅为市委党校主体班次140余名学员作了题为“贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为中国式现代化青岛实践提供坚实机构编制保障”的辅导报告。报告紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，全面回顾了机构编制工作的历史沿革，系统阐释了机构编制工作“八个必须坚持”的重要原则，深入解读了《条例》的核心要义、机构编制工作的基本程序和纪律要求，并结合典型案例宣讲了机构编制“五个严控”和“六个严禁”的工作纪律，引导广大党员干部进一步认识和理解机构编制工作，树牢“编制就是法律”理念，不断增强机构编制法治意识。

  菏泽市委编办开展“科技赋能 担当履职”主题活动

  一是深学细研树导向。持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，围绕“优化机构编制资源配置，服务新质生产力发展”开展专题研讨，树立“重实干、重实绩、重实效”的鲜明工作导向。二是观看讲座拓视野。制定《市委编办科技素养提升工作方案》，每月举办1期专家专题讲座。邀请市大数据局专家解读“人工智能+”文件精神和数字经济等新兴产业政策，组织全办党员干部收看清华大学梁正教授辅导报告“智能时代的干部能力锻造”，拓宽全办干部视野。三是学讲一体提素养。依托“灯塔—在线”“学习强国”学习平台，开设全市机构编制系统线上科技素养提升班，开展“前沿科技show”每周分享活动，组织各科室年轻干部轮流主讲AI、大数据、先进制造等前沿科技知识。四是一线调研强支撑。实地调研市高新技术企业、新兴产业园区、行业协会，了解企业政策衔接、体制机制等诉求，把学习课堂搬到发展一线。聚焦全市新兴产业发展需求，研究优化机构设置，理顺跨部门协同机制，推动编制资源向科技创新领域精准倾斜，切实将科技素养提升转化为服务保障高质量发展的实际成效。

  利津县织牢“一老一小”机构编制保障网守护“朝夕美好”

  一是健全体制机制。调整老龄工作体制，将老龄工作职责划入县民政局，设立县老龄事业发展服务中心，具体负责养老事业发展；强化县中医院养老服务、医养结合等职责，创新“医疗—康复—养老—护理”一体化服务模式，为老年人提供全周期服务。构建“托育一体化”管理体制，为公办幼儿园增加托育服务职责，提供托位500余个，有效缓解“入托难”。二是完善职能体系。厘清民政、教育、卫生健康等部门在养老服务、校外托管机构安全管理等涉“一老一小”领域职责边界事项12项，推动各方职责清晰、协同到位。梳理乡镇（街道）涉“一老一小”基本履职事项8项、配合履职事项10项，进一步明确县乡职责，形成齐抓共管合力。通过职能运行监管、事业单位监督检查等方式，对相关部门单位履行“一老一小”职责开展评估，推动规范履职。三是优化资源配置。建立老龄、学前人口结构变化与编制资源联动机制，近两年通过“凤凰城”引才、安置公费师范生和医学生等渠道引进人才80余名，为“一老一小”事业注入专业力量。在乡镇（街道）设置民生保障、卫生健康岗，明确专职人员20余名，推动养老、育儿补贴等一系列惠民政策精准落地。

  临邑县优化知识产权机构职能助推县域创新发展

  一是在县市场监管局加挂知识产权局牌子，强化知识产权全链条保护、知识产权转化运用等职责；设立县知识产权保护中心，承接快速预审、维权援助、宣传培训等服务事项，通过构建“局+中心”联动工作体系，推动知识产权工作专职化、专业化、精细化落地。二是设立县知识产权战略实施工作联席会议，科学划定县市场监管局、县发展改革局、县科技局等成员单位职责分工，理顺跨部门、跨领域工作衔接，有效破解职能交叉、推诿扯皮问题，凝聚工作合力。三是设立县市场监管局派驻乡镇（街道）监管所与综合执法中队，共核定编制160余名，深化知识产权保护与行政执法融合联动，促进县域知识产权健康创新发展。

  来源：山东机构编制